1、负责人员招聘，员工日常管理

2、社保、医保缴纳

3、公司员工档案管理

4、劳动合同签订

5、新员工入职培训

6、员工日常沟通、离职沟通

7、员工绩效考核、薪资结算

8、一些简单的财务工作

9、团队建设等

任职资格

1、22岁以上，大专以上学历

2、有2年以上人事方面工作经验

3、有责任心，积极主动有团队精神，能够独立处理工作。