首页 > 质量/安全管理 > 质检部经理
更新:2025-08-22
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  • 本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 丽水市(缙云县新碧工业园区)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、掌握和运用法律法规 
1.1掌握gbt15497╱15498╱13017╱19001╱19004╱14001╱gb2828╱知识产权管理体系等法律法规基本知识,并在主管领导的领导下,建立、健全相应的管理体系赋予技术部的管理活动,并使之有效运行。 
1.2根据标准化办公室统一要求完成质检部应完成的标准化工作任务。 
2、检验工作的基础管理 
2.1检验工作的文件化 
2.1.1在常务副总领导下,依据gb2828编制检验管理办法。 
2.1.2在零部件进行质量特性分级基础上,编制检验判定标准。与供方沟通,索取供方相关零部件检验指导书,充实进货检验判定标准。 
2.1.3完善过程检验、半成品检验、成品检验(调试)、包装检验等标准。 
2.1.4完善不合格品、复验等管理办法。 
2.2检验和试验方法手段 
2.2.1质检部经理根据现状,通过技术创新、吸收行业内(包括供方可利用条件)先进方法改善现有检验手段,逐步推行手段科学化。 
2.2.2质检部经理组织部门员工围绕检验手段创新组织攻关活动,通过群策群力发挥集体智慧不断缩小官能检验的范围。 
3、业务活动 
3.1把关职能 
3.1.1依据检验管理办法填写检验记录,每月进行进货检验分析,形成月份检验报告。报告内容涉及进货、过程、返修、成品、包装、售后等项目的检验报告。 
3.1.2指导检验内勤编制检验报告符合排列图要求。 
3.2预防职能 
3.2.1会同技术、生产和资格检验员,展开检验计划,分析过程的质量特性,确定工序质量控制点,控制关键工序质量真因,贯彻执行三自一控。 
3.2.2按判定标准,对属于临界状态的质量数据,责令责任部门编制纠正和预防措施并监控有效性。 
3.2.3在作业现场,建立、开展“为用户”管理方法,实施三检制。 
3.2.4组织、建立、有效运行的检验管理网络,为开展3.2.1-3.2.3各项活动创造条件。 
3.2.5对现场qc攻关活动提供数据、认证、管理、检具等方面的服务和帮助。 
3.2.6参与合格供方选择并管理合格供方质量保证能力。 
3.2.7适时提出积极的质量目标修改意见。 
3.3报告职能 
3.3.1每月末将进货、过程、返修、成品、包装、售后等项目的检验报告,以文件化方式提交责任部门,并在月末的质量例会予以报告。 
3.3.2每月末利用质量例会,报告上月纠正和预防措施,监督实施情况,提出下月纠正和预防措施的具体任务。 
4、质量例会 
4.1每月末例行质量例会,全面沟通产品质量基本情况,明确质量改进方向。 
4.2利用质量例会结合质量现状,参与分析管理体系的适宜性、充分性、有效性。 
5、有效性监督 
5.1通过上月纠正和预防措施,监督实施情况,以检验手段、数据,验证其整改有效性。 
5.2通过上月纠正和预防措施,监督实施情况,以检验手段、数据,验证供方质量整改有效性。 
6、计量管理 
6.1建立长、热、力、电的计量器具管理台账。 
6.2编制长、热、力、电的计量器具周期检定表,并使之符合法律法规,确保量值、读值准确无误。 
7、售后服务 
7.1依据售后服务管理办法,建立售后服务管理台账,按车型统计内外部故障数据。 
7.2每月按统计数据进行分析,寻找规律性的数据结构,应用于质量改进。
汽车及零配件 私营.民营企业 50~200人 丽水市
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