岗位职责 1、全面负责工程部的日常工作. 2、建立、健全工程管理各项规章制度. 3、会同公司领导，确定工程管理总目标和阶段目标，制定及实施总体控制计划. 4、及时适当地作出工程管理决策及建议. 5、协调设计单位、施工单位、监理公司及政府相关职能部门的关系. 任职资格： 1、大专以上建筑相关专业； 2、从事建筑总工8年以上工作经验； 3、具有扎实的专业理论与实践知识；熟悉国家有关建筑行业的各项标准与法律法规；具有较强的管理能力；具有较强的沟通、协调与谈判能力。具有国家高级工程师及知名商业地产项目建筑总工管理经验优先。

丽水市庆联建设有限公司成立于2010年。拥有较高素质的管理团队，有建筑、市政公用、机电安装专业注册建造师12名，各类有职称技术人员70多人。公司坚持“诚实守信、互利共赢”的经营理念；和“诚信、高效、创新”的管理方针。
公司成立以来，始终坚持以市场为导向，依托良好的社会环境，通过公司的高效经营和规范运作，实现主营业务的稳健发展，逐步在市场上树立了信誉。
本公司有健全的质量安全生产管理体系。从总经理到员工人人都有责任制。为保障制度的实施，制定了行之有效的管理制度，项目经理向公司签定责任书，项目部与各施工班组，各施工班组与生产工人都签订安全生产责任书。坚决贯彻执行劳动保护，安全生产的法律、法规及强制性标准，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以及“质量第一、用户至上、实施名牌战略”的经营理念。
公司管理班子十分重视技术改进，制订技术改进计划，加快新技术、新工艺的学习和运用。公司坚持把抓改革和抓管理结合一起，坚持“外拓市场，求发展；内抓管理，求效益”，加强对工程合同、成本、资金、结算等方面的管理力度，尤其在安全生产管理上，强化了安全保证体系的建设，广泛深入开展文明标化创建活动。
公司一贯秉承“团结、奉献、高效、创优”为企业精神，鞭策和激励广大职工积极向上、争先争优。同时，加强职工道德建设，紧紧围绕“外树形象、内强素质”的中心，提高职工管理素质，提升企业整体品牌。
公司全体员工热情期待各方朋友及业内同仁真诚合作、共同发展，实现共赢。我们的口号是：实实在在做人 精工细致做活，一步步做大、做强；愿为社会各界提供一流的产品，一流的施工服务，让客户满意。相信在社会各界人士的大力支持下，公司一定能有良好的发展前景。