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更新:2023-05-11
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  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 28岁以上
  • 莲都区(丽水市经济开发区大沅街6号)
  • 招聘1人
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  • 2017-08-24

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利
预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工
作;
全责
2. 根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管
理相关工具表单的下发与回收,并对商场各部门绩效考
核结果进行汇总与简要分析;
全责
3. 负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、
申报及商场员工的动态管理等相关工作;
全责
4. 负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时
更新与维护人事系统相关数据;
全责
5. 配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源
问题;
协助
6. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团
体、机构联络工作;
协助
7. 完成上级领导交办的其他工作。  全责

1. 负责各类会议、会场布置,集体活动的组织、筹备、接待、
服务工作;
全责
2. 负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工
作;收发有关部门的电子邮件,并及时转达相关部门;
全责
3. 负责存档商场重要的证件、文件及规章制度,持续完善档
案管理;
全责
4. 根据政府相关部门、协会要求,完成各类荣誉或相关文字
材料的申报,并协助完成日常沟通工作;
全责
5. 负责 ISO9001 质量体系认证相关事宜,确保每年的质量
审核顺利通过;
全责
6. 根据领导要求,及时拟定相关公文及报告;  全责
7. 负责各类订餐、差旅订票,款项结算等后勤保障工作;  全责
8. 每年年底前完成办公费用等相关预算的制定;  全责
9. 协助完成日常物料采购工作;  部分
10. 完成上级领导交办的其他工作。  全责
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